Dans les médias
La place des femmes dans les instances dirigeantes continue-t-elle de progresser ?
À quelques jours du 8 mars, on s’interroge sur la place des femmes dans les instances dirigeantes des grandes entreprises. Les précisions de Sarah Lemoine.
CAC 40 et SBF 120 : La mixité continue de progresser dans les instances dirigeantes
Selon le nouveau baromètre IFA/Ethics & Boards, les entreprises du CAC 40 et du SBF 120 ont devancé l’appel de la loi Rixain sur les quotas dans les Comex et les Codirs. La France figure désormais aux meilleures places sur ces questions.
Comités de direction : encore près de 150 femmes à nommer pour atteindre le seuil de 30 %
La féminisation des instances dirigeantes dans le SBF 120 progresse bien grâce à la loi Rixain qui a accéléré l'égalité professionnelle. Mais les femmes sont encore rares au sommet, c'est-à-dire aux postes de directrice générale ou de présidente du conseil.
Gouvernance des entreprises : les femmes de plus en plus nombreuses… sauf aux postes de dirigeantes
Les femmes sont maintenant bien représentées dans les instances de gouvernance des grandes entreprises. Mais, selon le nouveau baromètre de l’IFA, il reste encore du chemin à faire pour leur permettre d’atteindre les postes de patronnes.
Près de 30 % de femmes sont membres d’un comité de direction du CAC 40 ou du SBF 120 en 2024 (IFA/Ethics & Boards)
La mixité progresse à la fois au sein des conseils d’administration et des instances dirigeantes, selon la deuxième édition du baromètre annuel sur la mixité des instances dirigeantes de l’IFA et Ethics & Boards publié le 29 février 2024. "Cette année 2024 conforte la bonne performance des sociétés françaises qui…
Avec deux ans d’avance, près de la moitié des grandes entreprises cotées respectent leur obligation de féminisation
Que ce soit du côté des instances de direction ou des conseils d'administration, la féminisation des plus hautes sphères des entreprises françaises atteint un niveau inédit en 2024, selon une étude de l’Institut français des administrateurs et d’Ethics & Boards. 45% des entreprises du CAC 40 respectent déjà…
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