Dans les médias
Le SBF 120 brille par son engagement en matière de RSE
La France avance plus vite que les conseils américains et anglais, et surtout allemands, très en retard, selon le baromètre IFA-Ethics & Boards.
France makes patchy progress on pay and promotions for women
Setting quotas for female board members has been greeted as a success, but there is still a lot to prove
Les gestions jouent leur partition dans la féminisation des conseils et des comex
En votant contre les administrateurs hommes ou les présidents des comités de nomination, les actionnaires pallient l’absence d’obligations réglementaires.
Diversité dans la gestion d'actifs: La guerre des talents fait rage
Les sociétés de gestion cherchent à attirer toujours plus de profils féminins, et issus d’horizons et de culture très divers. La 4e édition du Gender Diversity Index (GDI) dans la gestion d’actifs, élaboré par L’Agefi en partenariat avec Ethics & Boards, témoigne de la progression régulière de la part des femmes…
SBF 120 : 43,6 % de femmes à la gouvernance, 3 à la tête d'un groupe du CAC 40
Pour la première fois, trois femmes seront aux commandes d'un des poids lourds du CAC 40. Dix ans après la loi Copé-Zimmermann qui a imposé des quotas de femmes dans les conseils d'administration, le chemin a été long pour accéder au pouvoir économique.
Entreprises ; la parité avance doucement, mais sûrement, au sein des instances dirigeantes
Ce vendredi, Christel Heydemann a été nommée directrice générale d'Orange devenant une des deux seules femmes à diriger un groupe du CAC 40. Pour autant, la féminisation avance, doucement.
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