Dans les médias
Féminisation des instances dirigeantes des entreprises : plus de femmes, mais le sommet du pouvoir reste masculin
Le 9ème baromètre de la gouvernance du SBF 120, publié par l’Institut français des administrateurs (IFA) et Ethics & Boards, met en évidence un certain essoufflement de la féminisation. La députée Marie-Pierre Rixain estime que les objectifs fixés par sa loi sont en passe d’être atteints.
En 2025, 88 % des conseils d'administration du SBF 120 ont un comité incluant les questions de RSE
Au sein du SBF 120, 88 % des conseils d’administration possèdent un comité qui aborde spécifiquement les sujets de RSE et d'ESG. Dans le détail, 40 % des entreprises ont un comité combiné et 48 % un comité dédié, selon le baromètre sur la gouvernance responsable publié par l’Institut français des administrateurs et…
Quand les défis du monde secouent le fonctionnement des entreprises
Le baromètre conjoint de l'Institut français des administrateurs et d'Ethics & Boards souligne des avancées dans la gouvernance et le leadership des entreprises du SBF 120. Mais des progrès restent nécessaires, notamment en matière d'intelligence artificielle et de cybersécurité.
L’IA reste un défi pour la gouvernance des entreprises françaises
Toujours champion en matière de gouvernance dans le monde, le SBF 120 doit maintenant pleinement s’attaquer aux enjeux technologiques et géostratégiques pour affronter le monde de demain.
Mais pourquoi, après y avoir siégé de haute lutte, 13 % des femmes quittent le comex ?
La féminisation des comités exécutifs s'accélère, mais les femmes peinent toujours à accéder aux postes opérationnels. Alors qu'elles ne cumulent que quatre ans d'ancienneté au comex, une étude du cabinet Russell Reynolds Associates relève que 13 % d'entre elles quittent le comex, contre 9 % des hommes. Or, loi…
Gouvernance moderne : l’essor des administrateurs engagés
Longtemps perçue comme une fonction réservée à une élite masculine, la position d’administrateur d’entreprise a connu une transformation significative au cours de la dernière décennie. Cette évolution vers une gouvernance plus inclusive et professionnelle est le fruit de réformes législatives et d’une prise de…
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