Dans les médias
L’IA reste un défi pour la gouvernance des entreprises françaises
Toujours champion en matière de gouvernance dans le monde, le SBF 120 doit maintenant pleinement s’attaquer aux enjeux technologiques et géostratégiques pour affronter le monde de demain.
Mais pourquoi, après y avoir siégé de haute lutte, 13 % des femmes quittent le comex ?
La féminisation des comités exécutifs s'accélère, mais les femmes peinent toujours à accéder aux postes opérationnels. Alors qu'elles ne cumulent que quatre ans d'ancienneté au comex, une étude du cabinet Russell Reynolds Associates relève que 13 % d'entre elles quittent le comex, contre 9 % des hommes. Or, loi…
Gouvernance moderne : l’essor des administrateurs engagés
Longtemps perçue comme une fonction réservée à une élite masculine, la position d’administrateur d’entreprise a connu une transformation significative au cours de la dernière décennie. Cette évolution vers une gouvernance plus inclusive et professionnelle est le fruit de réformes législatives et d’une prise de…
Direction générale : même au plus haut niveau, les stéréotypes pèsent encore sur la carrière des femmes
La féminisation des instances dirigeantes des entreprises progresse, mais freinée par des stéréotypes persistants, le compte n'y est pas surtout si on considère le sommet de l'ensemble des organisations, privées comme publiques.
Égalité professionnelle : le gendarme boursier entre en scène
L’Autorité des marchés financiers (AMF) vient d’être désignée, par la loi 2025-391 du 30 avril 2025, comme l’autorité compétente, en lien avec le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes, pour promouvoir et surveiller le respect des règles de parité dans les conseils d’administration et les…
Femmes et Gouvernance : Plus de femmes à la tête des organisations
Le Think & Do Tank Marie Claire Agir Pour l’Égalité a inauguré l’année 2025 au MEDEF par un temps de réflexion consacré à la levée du plafond de verre, cette barrière invisible qui continue d’empêcher les femmes à accéder aux postes de direction et de pouvoir. Explications.
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