Dans les médias
« Nous sommes très loin de la parité » : dans l’automobile, les centres de décision échappent encore aux femmes
Les conseils d’administration se sont énormément féminisés sous l’effet de la loi Copé-Zimmermann en 2011. Mais la dernière marche, qui conduit aux lieux de décisions, n’est pas encore gravie. Les entreprises seront-elles capables d’encourager seules le mouvement ?
La part du vert monte dans la rémunération des patrons du CAC 40
Des variables salariales corrélées aux objectifs climatiques sont intégrées peu à peu aux salaires des grands patrons.
Le climat pèse encore peu dans la rémunération long terme des patrons du CAC 40
Si les trois quarts des sociétés intègrent au moins un objectif quantitatif environnemental dans la rémunération du dirigeant, leur poids reste limité.
Rémunérations : Le CAC 40 se met (un peu) au vert
La plupart des grands patrons français sont désormais soumis à des objectifs environnementaux. Ces contraintes restent toutefois bien modestes face aux impératifs financiers.
L'Institut Français des Administrateurs (IFA), Ethics & Boards et Chapter Zero France publient : 87 % des sociétés du CAC40 ont intégré un objectif climat dans la rémunération variable de leur dirigeant
L'Institut français des administrateurs (IFA), Ethics & Boards et Chapter Zero France publient aujourd'hui un nouveau baromètre intitulé : "Baromètre des rémunérations / Le climat dans la politique de rémunération des CEO du CAC 40". Objectif : analyser la prise en compte des objectifs climatiques dans la…
La diversification des compétences au sein des conseils d’administration s’accélère (baromètre IFA-Ethics & Boards)
L’Institut français des administrateurs et Ethics & Boards publient le 14 octobre 2021 le deuxième volet de leur baromètre sur les conseils d’administration du SBF 120 avec un panorama des nominations intervenues lors des assemblées générales 2021. Principal enseignement de l’étude : "la diversification des…
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