The keys to HR success: retaining talent through training
Finding the right people and keeping them is a shared concern across many companies. Adapting the training on offer has become essential.
Dans un contexte de pénurie de talents et d'enjeux croissants de rétention, la question de la formation des collaborateurs émerge comme une solution stratégique. En effet, lorsque Les Editions Tissot et Payfit interrogent les responsables des Ressources Humaines sur les sujets qui leur ont pris le plus de temps en 2022, ils sont 75% à évoquer les difficultés de recrutement et 56% à mentionner la fidélisation des salariés. En revanche, la part consacrée au recrutement diminue de 6 points lorsqu’ils sont interrogés sur leur estimation pour 2023 au profit de la fidélisation (plus 11 points). Alors qu’en est-il en 2024 ? En quoi la formation s’impose comme un élément de réponse aux enjeux de rétention des talents ?
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